top of page
GH_V7_Moment5.jpg

Werken bij Geelhoed?


 

Onze huidige
vacatures

Mannen met Calculator

Traineeship Calculator

GH_V7_Moment5.jpg

Projectcoördinator

Teamplayer - technisch - leider

Start hier je loopbaan in de bouw!

GH_V7_Moment1.jpg

Voorman vlechtwerk

GH_V7_Moment14.jpg

(Leerling) Vlechter

Kwaliteitsbewust - zelfstandig - technisch

Ervaren vlechter - communicator - goed in organiseren

Vacatures

Dagelijks werken er voor ons bedrijf 70 tot 80 medewerkers (inclusief flexibele schil) in verschillende sectoren zoals de Bouw, Infra, betonfabrieken en Industrie. Ons familiebedrijf kenmerkt zich door lange dienstverbanden. Door de jaren heen is er veel geïnvesteerd in training en ontwikkeling. Dit heeft geleid tot een open cultuur waarin medewerkers veel vrijheid en behulpzaamheid ervaren. Het hechte team en onze jarenlange ervaring staan garant voor kwaliteit en maatwerk. Geelhoed staat onder meer aan de basis van het succes van de Oosterscheldekering, het Luxortheater in Rotterdam, windmolenparken, zwembaden en veel verschillende bedrijfshallen en woningbouwprojecten. Ter vernieuwing van ons team zoeken wij momenteel actief voor een aantal kernfuncties, zie hiervoor ook de actuele vacatures.

Over ons

Omgeving

Neem alvast eens een kijkje!

I'm a paragraph. Click here to add your own text and edit me. It’s easy. Just click “Edit Text” or double click me to add your own content and make changes to the font. 

Sollicitatieproces

Solliciteren in 5 stappen

1

2

3

4

5

Kennismaken

We leren je eerst graag kennen als persoon. We nodigen je uit voor een kennismaking op onze locatie in Colijnsplaat. We drinken een bak koffie en leiden we je rond zodat jij ook ons beter leert kennen.

Optioneel: een meeloopdag

Is er een professionele klik, maar wil je eerst nog een beter beeld krijgen van wat het werk inhoudt? Soms kan het helpen om een dag mee te lopen in de functie waar je naar solliciteert. We regelen zo’n meeloopdag graag voor je.

Assessment

Daarna volgt een assessment. Dit bestaat uit het invullen van een vragenlijst, het maken van enkele tests en een interview. Een dergelijke stap geeft veel informatie over jouw potentieel, jouw drijfveren en in hoeverre dit past binnen de functie en ons bedrijf. Hierdoor kunnen zowel wij als jij (nog) beter beoordelen of we echt met elkaar verder willen.

Contractvoorstel

Je wordt uitgenodigd op kantoor om een arbeidsvoorwaarden voorstel te bespreken. En als er nog vragen zijn van jou of onze kant dan nemen we daar de tijd nog voor.

Van start!

Ben je akkoord? Dan plannen we je eerste werkdag en zorgen we dat je gelijk goed van start kunt gaan!

Solliciteren

Solliciteer hier naar jouw vacature!

Laat je gegevens achter en wij nemen persoonlijk contact met je op.

Bedankt! Je hoort snel van ons

bottom of page